Vår övertygelse är att grunden till en framgångsrik organisation är modiga och grundade chefer och ledare. Med det accelererande omvärldsbehovet kan de ofta behöva agera som förändringsagenter med förmåga till snabb anpassning och ett coachande ledarskap. Med våra erfarenheter skapar vi förutsättningar att få ledarskapet att flyga.
Vi gör era chefer och ledare modiga och grundade
Vi tror på uppgiftsorienterade team där kraften och potentialen i individer tas tillvara. Tillit till varandra och det sociala samspelet är en nyckelfaktor till framgångsrika team och det skapar effektivitet, resultat och arbetsglädje!
Vi hjälper er att bygga framgångsrika team
Vi lever idag i ett rekommendationssamhälle med stor transparens där medarbetar- och kandidatupplevelsen i stor utsträckning bidrar till företagets varumärke. I en tid där allt går fortare och med nya generationer som äntrar arbetsmarknaden – ser vi att det finns en utmaning med att attrahera och behålla medarbetare. Det är en tuff konkurrens och vi är övertygade om att en avgörande faktor för att vara en grym arbetsplats, är att ha en genomarbetad strategi för medarbetar- och kandidatupplevelsen.
Vi gör er grymma i ert People Prosperity-arbete
Värderingarna ska levas, kännas och synas. Dessa skapar en stark företagskultur, som styr beteenden, val och beslut på alla nivåer. Ett värderingsstyrt företag är tydligt, trovärdigt och attraktivt för kandidater, medarbetare och kunder. Det i sin tur bidrar till stolta ambassadörer och lojala kunder som sprider ordet.
Vi anser att värderingarna är ett strategiskt verktyg där ni verkligen kan göra skillnad. Det är bevisat att det finns ett starkt samband mellan företagskultur och ett starkt finansiellt resultat.
Vi tar era värderingar från ord till handling
I arbetet tillsammans med oss ser vi till att förstå era utmaningar och de effekter ni vill uppnå. Vi utgår alltid ifrån det ni har idag och använder våra erfarenheter för att skräddarsy ett upplägg som passar just er. Vanligtvis använder vi oss av workshop, personlighetsprofiler, intervjuer, coaching och en grym ledarskapsmodell.